『敵もさるもの・・・』MY FAVORITE FOODS & THINGS さんの日記

50歳で退職再雇用の制度をとっている会社があります。退職して、
関連会社に再雇用されるのですが、給与は30％カットになります。
事情で、そうはできない人は退職しない選択もあって、すると身分も
給与も同じなのですが、全国会社なので、どこへ転勤するか分かり
ません。たいていは単身赴任です。再雇用組は地元に就職するので
あと10年と思うと、ほとんどの人は再雇用を選びます。まとまった
退職金が出るのも魅力かもしれません。選ばなかった人は51歳に
なる年の4月に遠隔地に転勤するのですが、敵（？）もさるもの、
3月末に診断書を出してきた人がいました。「うつ病：3ヶ月の休務
を要する」。そして6月に復帰、地元で働き始めた。4月に転勤させ
れなかったからだ。当初より相談はあったのだが、これなら10月は
転勤できるね、と話していた。そして9月、ふたたび唐突に診断書
「うつ状態：1ヶ月の休務を要する」。「これ、きりがないですよ」と
言ってしまったが、担当者が言いたいほうだ。しかし、私には何も
できない（わけではないが）。診断書は受理したが、転勤については
ドクターストップをかけなかった。さて、10月は間に合わないが、
会社はどうするか。私自身、目を離すつもりはない。