『実は 3/23～27 連続休暇でした。』六甲でんすけさんの日記

僕の勤めている会社には通常の有給休暇制度と年に1回、2営業日連続休暇と3営業日連続休暇、それから5営業日連続休暇をそれぞれ取得する制度があります。
細かくは
①2日連休と3日連休のうちの1日は有給休暇を消化すること。
②2日連休と3日連休の取得にあたっては必ず土日または祝祭日と連続すること。
③2日連休と3日連休の取得は必ず1か月以上間隔を開けること。
④5日連休については全て特別休暇とし、年1回の取得を義務づける。(法定)
⑤5日連休の取得は必ず連続とし、分割取得は禁止する。
などなど…細かいウザイ規定はありますが、とりあえず休めます。
3/23～27まで年度末ではありますが、部下から「年度末の忙しい時にあれこれ言われても相手ができません」「取得していないとまた本社の総務から厳重注意されますよ…」と脅され…まぁ、厄介払いですね。
明後日からまた勤務です。連休明けはなかなかエンジンがかからないのと、決まって面倒くさいことがおこるんですよね。
あ～あ、このまま休みたい!!